每年的国庆节都是大家难得的假期，因为国庆节意义特殊，一些家长想要在国庆节生宝宝，那么2019年国庆节生孩子医院上班吗，国庆节医院会多收费用吗？更多关于产妇分娩的知识尽在孕宝网。
2019年国庆节生孩子医院上班吗？
2019年国庆节妇科会有值班医生，也有急诊，准妈妈们无需担心。孩子什么时候出生无法强迫，如果有什么意外发生，医院会做出紧急安排。
国庆节是国家的法定节假日，医院的医生是放假的，但是部分科室可能会实行轮班，国庆节期间专家医生是不上班的，部分省级和市级医院会开设部分科室的门诊，为了保证假期期间人民群众的看病就医问题，医院都提前做了值班安排，每个科室都会有主治医生轮流值班，毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。
如果大家还是不放心的话，可以电话或者网上预约，了解国庆节期间一生的坐诊情况，让自己心里有个底。
国庆节是国家的法定节假日，医院的医生是放假的，但是部分科室可能会实行轮班，国庆节期间专家医生是不上班的，部分省级和市级医院会开设部分科室的门诊，为了保证假期期间人民群众的看病就医问题，医院都提前做了值班安排，每个科室都会有主治医生轮流值班，毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。
如果大家还是不放心的话，可以电话或者网上预约，了解国庆节期间一生的坐诊情况，让自己心里有个底。
国庆节期间医院会多收费用吗？
国庆期间由于是节假日，医院的急诊费用除了挂号费之外其余都是一样的，急诊的挂号费比门诊贵几块钱，相对来说还是可以接受的。
国庆节期间加班是三倍工资吗？
10月1日、2日、3日加班是三倍工资
10月4日到10月7日，加班是两倍工资
10月4日到10月7日，加班是两倍工资
2019年国庆的放假时间是10月1日至7日
其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。
在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。
其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。
在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。
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